Voilà deux « arrivées » qui n’en sont pas vraiment, tant on a l’impression qu’ils ont déjà rejoint nos rangs depuis longtemps ! Depuis septembre, Rémi Ménard et Amory Tharreau font désormais officiellement partie de l’aventure Azimut. « Nous sommes très heureux de voir l’équipe s’agrandir, et surtout de l’enrichir avec de la jeunesse, du dynamisme et toujours plus d’envie, se réjouit Candice Crépeau, directrice adjointe d’Azimut. Ces recrutements sont importants pour nous : ils nous permettent de continuer à avancer, tout en transmettant notre culture et notre façon de travailler. »

Rémi Ménard, du développement informatique au développement commercial

C’est en 2023 que Rémi a fait ses premiers pas chez Azimut : un premier stage de six semaines effectué dans le cadre de son BTS SIO (Services informatiques aux organisations), à Lorient. Il poursuit ensuite son parcours en alternance avec un bachelor CSI (Concepteur de systèmes d’information), avant d’intégrer un Master MS2D (Manager Solutions digitales et datas), toujours en alternance, et toujours chez Azimut !

Fort de ces différentes expériences, Rémi rejoint Azimut en tant que chef de projet commercial et informatique. Une évolution qui répond à un besoin de l’entreprise en pleine croissance, autant qu’à une volonté personnelle : « Je voulais m’ouvrir davantage, avoir plus d’interactions humaines, pouvoir apporter mon savoir-faire technique dans les échanges avec les clients. Ce poste va me permettre de développer d’autres compétences, et j’en suis vraiment très heureux ! »

Cette nouvelle étape est aussi celle d’une intégration réussie : « Je m’entends bien avec tout le monde, l’équipe est vraiment agréable et il y a plein de projets hyper stimulants, se réjouit-il. Chaque client est différent, donc les problématiques changent tout le temps. J’ai eu beaucoup de chance de tomber sur Azimut… et qu’ils me gardent ! »

Amory Tharreau, l’envie de construire et de développer

Pour Amory Tharreau, l’immersion chez Azimut intervient à l’issue d’un parcours d’ingénieur à l’INSA Rennes. Après six années d’études, dont une prépa intégrée, il effectue son stage de fin d’études de six mois à Lorient. Une première expérience qui débouche aujourd’hui sur son recrutement en tant que développeur !

Son quotidien consiste notamment à partir des cahiers des charges pour les transformer en solutions concrètes, de la réflexion à l’intégration puis au développement. Un poste qui lui offre une grande autonomie et lui permet de continuer à progresser techniquement. « C’est génial de travailler dans ce climat de confiance. J’ai énormément progressé, notamment sur les sujets liés à l’IA, et je peux aussi compter sur des collègues expérimentés qui m’apportent énormément. »

Au-delà des missions, c’est aussi l’environnement qui l’a convaincu. « Le cadre au bord de la mer est un vrai plus, mais c’est surtout l’esprit start-up qui m’a plu. Tout le monde se connaît, l’accueil est très convivial, il y a une vraie place pour les jeunes avec l’envie de les faire monter en compétences rapidement. Ça cochait toutes mes cases ! » Amory a également découvert chez Azimut une diversité de projets et de clients qui dépassait ses espérances : « Je ne m’attendais pas à travailler avec d’aussi gros clients, aussi variés. Ce sont des noms dont on entend parler tous les jours, et une journée ne ressemble pas à l’autre, j’adore ça. »

Avec l’arrivée de ces deux jeunes collaborateurs, Azimut poursuit ainsi le développement de ses équipes pour se lancer dans des projets toujours plus stimulants. Une dynamique qui s’inscrit dans la trajectoire de l’entreprise : continuer à avancer, faire confiance aux talents et préparer la suite en cultivant un collectif toujours plus riche en compétences et en énergie.